Resistir é uma arte no mundo corporativo: como a resistência feminina no mundo corporativo ajuda a transformar pressões estruturais em estratégias coletivas de liderança, cuidado e impacto sustentável. Este artigo é para mulheres que já sentiram o peso de provar seu valor todos os dias[…]
Conheça o significado de Interseccionalidade, um conceito tão importante para as políticas de inclusão e diversidade. No final da década de 1980, a jurista estadunidense Kimberlé Crenshaw utilizou o conceito de interseccionalidade para descrever como diferentes formas de opressão podem atuar de maneira conjunta, produzindo[…]
A reportagem da Você RH (Editora Abril), intitulada “Retrocesso em diversidade e inclusão”, trouxe um alerta importante: grandes empresas globais como Google, Meta e Microsoft têm reduzido ou até mesmo eliminado suas áreas de DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão), alegando cortes de custos e pressões[…]
