Explore nossa coleção de artigos sobre Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). Abordamos temas como acessibilidade, gênero, raça, LGBTQIA+, gerações e neurodiversidade. Oferecemos insights e estratégias para criar ambientes mais inclusivos e equitativos. Descubra como a diversidade impulsiona inovação e crescimento.
Com frequência, profissionais de gestão de pessoas se orgulham de adotar o recrutamento às cegas (também chamado de seleção às cegas) para compor suas equipes, acreditando escolher sem considerar aspectos identitários como gênero e raça para priorizar justiça na seleção. No entanto, como veremos, esse[…]
A gordofobia é uma forma de preconceito que tem sido amplamente negligenciada no mundo corporativo. Embora muitas empresas estejam se esforçando para criar um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, a discriminação contra pessoas gordas ainda é comum. O preconceito contra o peso de uma[…]
