Graduada em Administração de Empresas, Formação em HRBP – Business Partner, pós graduada em Gerenciamento de Projetos, e MBA Executivo em Gestão, Auditoria e Qualidade. Atualmente é Head de Gente e Gestão na Conceito Consultoria – Consultoria Interna e Externa de RH – DPO.
Possui formação em Compliance e Governança, Formação em Mediação e Arbitragem, Formação em Diversidade e Inclusão, Formação Internacional em Consultoria Empresarial , Formação Metodologia DISC, Formação ESG no DNA da organização. Experiência no mercado corporativo há mais de 25 anos, com foco na gestão de pessoas em diversos segmentos empresariais.
Ao longo da carreira desenvolvi projetos voltados para atuação estratégica do RH junto a alta direção, programas de saúde e bem-estar, programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas e negócios, programa para inclusão de Menor Aprendiz, programas de Diversidade, Equidade e Inclusão (inclusive para PCD’s), programas para gestão da qualidade nas normas ISO:9001 e ONA, programas de retenção de talentos, programas de desenvolvimento de lideranças e sucessão empresarial, programas de mentoria para gerentes, diretores e executivos.
Participa ativamente de vários Institutos e Associações:
Criadora do método PATE – Praticidade, Agilidade, Transparência e Eficiência para gestão de empresas com foco na regulação documental e cumprimento de legislações nas áreas administrativas, finanças, projetos e processos.
Coautora do livro: Vivências que transformam, voluntária na ONG Alumna, ONG Salto Aceleradora, ONG Dignidade para Todos, ONG Voluntários da Saúde e ONG Fio de Luz.
Graduação em Administração de empresas
Faculdade São Camilo/MG
2005 – 2009. Brasil
MBA – Gerenciamento de Projetos
SENAC/MG
2016 – 2017. Brasil
Formação HRBP – Business Partner
IETEC
2021 – 2021. Brasil
Formação RH Estratégico
IETEC
2021 – 2021. Brasil
MBA Executivo Gestão, Qualidade e Auditoria
IESLA/MG
2020 – 2022. Brasil
Atuação há +25 anos de carreira em gestão empresarial, administração de empresas, gestão financeira e gestão de recursos humanos, incluindo sólida atuação em Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção (end to end), onboarding e offboarding, plano de carreira, cargos e salários, HBRP- Business Partner.
Expertise em gestão estratégica de pessoas, desenvolvimento e implementação de programas de treinamento, DHO, gestão de performance, cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças e programas de sucessão, gestão de benefícios, gestão de KPIs, gestão de equipes multidisciplinares. Gestão estratégica de negócios (pequeno, médio e grande porte), liderança nas áreas de gestão de pessoas, finanças, projetos e processos, com excelentes resultados em ganho de performance, produtividade e lucratividade, com forte relacionamento entre diretores, executivos, colaboradores, cliente interno/externo, parceiros e fornecedores.
Iniciou a carreira como analista e logo destacou-se pelo perfil de liderar pessoas e assumir riscos. Foi promovida a analista sênior e buscou nas diversas formações a progressão para o nível gerencial. Liderou projetos de implantação de processos e redimensionamento de pessoas a nível nacional, implantou o SGQ – Sistema de Gestão da Qualidade em serviços de saúde para a certificação e acompanhamento de melhorias para recertificação, nestes projetos colocou em prática todo o aprendizado em Gestão de Projetos. Com a experiência acumulada, iniciou em paralelo o trabalho de consultoria empresarial, colocando em prática toda a expertise acumulada na carreira.
Em 2023, seguiu carreira solo, como empreendedora, consultora, mentora e palestrante, onde tem dedicado diuturnamente ao sucesso das empresas em que presta serviços.
Recentemente iniciou o programa de Formação de Conselheira, para atuar em conselhos de administração em grandes empresas.
Coautora: Livro Vivências que Transformam – Edição 2024
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Ficamos felizes com o seu interesse na nossa palestra!
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