Junte-se à primeira comunidade brasileira para profissionais de Diversidade, Equidade e Inclusão
Transforme desafios em oportunidades com o apoio e a confiança que vão fortalecer suas ações em DEI
Se você é profissional de Diversidade, Equidade e Inclusão, provavelmente já viveu pelo menos uma dessas situações frustrantes:
Solidão profissional
Você é a única pessoa responsável por DEI na empresa.
Não tem com quem dividir desafios e trocar experiências quando as coisas ficam difíceis.
Sobrecarga emocional
Não tem um espaço seguro para processar as situações e os desafios da área.
Falta de repertório atualizado
Não sabe quais métricas usar, quais são as melhores práticas e tendências de mercado.
Resistência institucional
Suas propostas esbarram em resistências e dificuldade para convencer a liderança.
A Comunidade Mosaice é o espaço seguro, estratégico e colaborativo que você estava procurando
Apoio emocional e estratégico
Compartilhe desafios reais com profissionais que vivem situações similares.
Suporte para a eficiência
Acesse ferramentas, referências e metodologias validadas para começar a aplicar agora.
Esteja à frente
Antecipe tendências, conheça as melhores práticas do mercado e construa uma reputação de especialista.
Toda 2ª quarta-feira, 19h
Rodas de conversa com especialistas I Espaço para suas dúvidas e experiências I Roteiro prático para aplicar na empresaI Networking com a comunidade
Curadoria de conteúdos de referência I Glossário atualizado de DEI I Exemplos de boas práticas I Dicas de comunicação inclusiva
Encontros bimestrais
Leituras selecionadas por especialistas I Discussões profundas sobre diversidade I Aplicação prática no ambiente corporativo I Material de apoio exclusivo
Compartilhe oportunidades I Envie perguntas de forma I Receba apoio da comunidade I Canal de perguntas anonimizadas
A cada 2 meses
Com especialistas renomados I Temas atuais e relevantes I Visão prática e aplicável I Acesso a gravações
Economista com pós-graduação em Business Analytics pela Harvard Business School. Especialista em Curadoria de Conhecimento, Psicologia Positiva e Gestão da Mudança. Atuou em RH de gigantes como Ambev, Suzano e Localiza.
Direito e Políticas Públicas
Mestra e bacharela em Direito pela UFMG, com formações internacionais em Políticas Públicas (França) e Humanidades (Uruguai). Também é bacharela em Letras. Transita entre o jurídico, o político e o cultural com profundidade e sensibilidade.
Mestre em Sociologia Jurídica e bacharel em Direito pela UFMG, com formação em Direitos Humanos na França e Argentina. Olhar crítico e humano para as questões sociais e jurídicas.
Consultora e palestrante
Graduada em Direito pela PUC-Minas (2015). Ela tem Mestrado e é Doutoranda em Direito pela UFMG (2023-2027). Gabriela tem atuação social e pesquisa na área de gênero e deficiência.
Consultora e palestrante
Doutora em Direito e Justiça (2023) pela UFMG. Pesquisadora do Grupo “O Estado de Exceção no Brasil Contemporâneo” da UFMG e membra do Corpo Editorial da revista (Des)troços.
Reflexões afiadas e soluções práticas sobre DEI, ESG, RH e comunicação organizacional. Exclusivas para empresas associadas.
Analistas e Coordenadores de DEI que buscam crescimento e apoio estratégico
Gestores que veem a diversidade como estratégia de negócio
Não importa se você está começando ou já tem experiência – aqui você encontra seu lugar e acelera sua evolução.
“Finalmente encontrei um espaço onde posso falar sobre os desafios reais de implementar DEI. A troca de experiências é transformadora. Em 3 meses, consegui aprovar meu primeiro orçamento robusto para diversidade.”
Ana Silva,
Coordenadora de Diversidade
“Finalmente encontrei um espaço onde posso falar sobre os desafios reais de implementar DEI. A troca de experiências é transformadora. Em 3 meses, consegui aprovar meu primeiro orçamento robusto para diversidade.”
Ana Silva,
Coordenadora de Diversidade
“Finalmente encontrei um espaço onde posso falar sobre os desafios reais de implementar DEI. A troca de experiências é transformadora. Em 3 meses, consegui aprovar meu primeiro orçamento robusto para diversidade.”
Ana Silva,
Coordenadora de Diversidade
“Finalmente encontrei um espaço onde posso falar sobre os desafios reais de implementar DEI. A troca de experiências é transformadora. Em 3 meses, consegui aprovar meu primeiro orçamento robusto para diversidade.”
Ana Silva,
Coordenadora de Diversidade
Todas as conversas são protegidas por acordo de confidencialidade.
Conecte-se com profissionais experientes que têm compromisso com resultados.
Acompanhe tendências e antecipe mudanças antes da concorrência.
Espaço psicologicamente seguro para compartilhar desafios sem julgamentos.
A Comunidade Mosaice é um espaço seguro e estratégico de apoio, troca e formação contínua para profissionais que atuam com Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), Sustentabilidade (ESG), Recursos Humanos (RH), Comunicação Organizacional e grupos de afinidade.
Ao se tornar participante, você tem acesso a:
Muitos profissionais se inscrevem de forma independente. A Comunidade é um espaço confidencial e seguro, pensado para fortalecer quem enfrenta resistência institucional.
Temos um canal de envio anônimo de dúvidas e relatos. As partilhas feitas nos grupos ou encontros seguem acordo de confidencialidade entre os membros. Nosso compromisso é oferecer segurança psicológica, mas também contamos com a responsabilidade coletiva para manter o espaço acolhedor.
Sim.
Qualquer pessoa que atue ou tenha interesse nas áreas de DEI, ESG, RH, comunicação, responsabilidade social ou liderança de grupos de afinidade. Não importa se você está começando ou já tem experiência: aqui há espaço para todos os níveis.
Não. As atividades são gravadas e disponibilizadas posteriormente, e você também recebe uma síntese com os principais aprendizados e roteiros práticos de ação.
O cancelamento do plano anual pode ser feito a qualquer momento, mas não há devolução proporcional, salvo em caso de interrupção do serviço.
Seus dados são tratados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e nossa Política de Privacidade. Isso inclui proteção contra uso indevido, possibilidade de anonimização em relatos e direito de solicitar correção ou exclusão a qualquer momento.
Sim. Você pode testar a Comunidade por 7 dias sem risco. No plano anual, a garantia é estendida para 30 dias.
Você pode falar diretamente pelo e-mail [email protected] ou, para assuntos de dados pessoais, pelo canal do nosso Responsável pela Proteção de Dados: [email protected].
Garantia de 7 dias – experimente sem risco
R$ 720/ano (20% OFF)
Pagamento único ou parcelado em até 12x
Acesso imediato a todo conteúdo
Garantia estendida de 30 dias
Garantia de 7 dias – se por qualquer motivo você sentir insatisfação, devolvemos seu dinheiro.
Processamento seguro via cartão de crédito, PIX ou boleto bancário.
Enquanto você hesita, sua carreira em DEI pode estar estagnada por falta de direcionamento estratégico e sua sobrecarga emocional continua crescendo.
A pergunta não é se você precisa de apoio. A pergunta é: por quanto tempo mais você vai enfrentar esses desafios só?