Áurea Carolina é uma executiva de uma organização sem fins lucrativos e ex-política que foi vereadora e deputada federal pelo estado de Minas Gerais – a mulher mais votada no estado em 2018 –, cuja liderança se destaca em importantes iniciativas nas áreas de cultura, meio ambiente, direitos humanos e inovação democrática.
Mestra em ciência política pela UFMG e especialista em gênero e igualdade pela Universidade Autônoma de Barcelona, sua trajetória também está ligada ao ativismo cultural e à educação popular.
Em 2019, foi reconhecida pela Most Influential People of African Descent como uma das 100 pessoas negras jovens mais influentes do mundo na área de Política e Governança. Áurea também fez parte da equipe de transição do presidente Lula em 2022, trabalhando em políticas para a recriação do Ministério da Cultura.
Atualmente ela lidera a NOSSAS, uma organização dedicada ao fortalecimento da democracia no Brasil, com foco em justiça climática, racial e de gênero, com um trabalho de impacto em comunicação estratégica e mobilização social.
Buscamos fortalecer a presença feminina em cargos de liderança. Abordamos estratégias para capacitar e promover o empoderamento feminino, destacando a importância da diversidade na construção de equipes de sucesso.
Buscamos desvendar os desafios enfrentados por mulheres e pessoas de gênero diverso em posições de liderança. Abordaremos estratégias para construir uma cultura organizacional mais igualitária, contribuindo para a ascensão de líderes diversos.
Nesta palestra, exploramos a importância da adoção de uma mentalidade antirracista nas organizações. Abordaremos como reconhecer e combater o racismo estrutural no ambiente de trabalho, promovendo uma cultura de respeito, igualdade e inclusão para todos os colaboradores.
Desbravamos a riqueza da diversidade étnico-racial nas corporações. Abordamos os desafios enfrentados por profissionais negros, promovendo estratégias para combater o racismo institucional e ressaltando o impacto positivo da representatividade na produtividade, na inovação e na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis.
Abordamos os desafios comuns enfrentados na promoção da inclusão no ambiente de trabalho. Discutimos barreiras como preconceitos inconscientes, estereótipos e exclusão, e exploramos estratégias para superá-las e criar ambientes mais acolhedores e equitativos.
Esta palestra aborda o conceito de equidade e sua relevância no contexto empresarial. Exploramos como garantir que todas as pessoas tenham acesso às mesmas oportunidades e tratamento justo no local de trabalho, independentemente de sua identidade ou vivências.
Se inscreva na nossa newsletter!
Ficamos felizes com o seu interesse na nossa palestra!
Mensagem enviada com sucesso!
