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Nesta palestra, discutiremos estratégias para promover ambientes de trabalho mais felizes, harmônicos e acolhedores. Abordaremos como as formas de sofrimento psíquico que atualmente mais atingem os colaboradores nas organizações podem estar relacionadas a locais que não se preocupam com a segurança psicológica de sua equipe.

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Exploramos as distintas experiências de parentalidade e os desafios enfrentados no ambiente profissional. Abordamos estratégias para equilibrar vida profissional e pessoal, promovendo políticas de suporte à parentalidade responsável e coletiva.

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Tentamos desconstruir padrões estéticos e vieses inconscientes, promovendo ambientes respeitosos para corpos diversos no espaço profissional. Abordamos estratégias para combater a discriminação baseada na aparência e cultivar um ambiente inclusivo.

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Desafiamos estigmas etários e provocamos ambientes laborais a valorizarem a diversidade geracional. Abordamos estratégias para combater o etarismo nas organizações e destacamos a importância de equipes multigeracionais.

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Exploramos o papel crucial dos aliados na promoção de ambientes inclusivos para a comunidade LGBTQIAP+. Abordamos estratégias para ser um aliado efetivo, construindo pontes e promovendo a diversidade.

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Navegamos pelos desafios que a comunidade LGBTQIAP+ enfrenta no ambiente profissional. Abordaremos a construção de ambientes seguros, políticas inclusivas e sensibilização sobre as experiências dessa comunidade.

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Desbravamos as questões de equidade de gênero no mercado de trabalho. Abordaremos desafios enfrentados por mulheres e estratégias para promover uma distribuição mais justa de oportunidades e reconhecimento.

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Buscamos fortalecer a presença feminina em cargos de liderança. Abordamos estratégias para capacitar e promover o empoderamento feminino, destacando a importância da diversidade na construção de equipes de sucesso.

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Buscamos desvendar os desafios enfrentados por mulheres e pessoas de gênero diverso em posições de liderança. Abordaremos estratégias para construir uma cultura organizacional mais igualitária, contribuindo para a ascensão de líderes diversos.

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Exploramos as nuances dos feminismos e seu papel revolucionário no ambiente profissional. Ao abordar as interseccionalidades com outras dimensões da diversidade, revelamos como a equidade de gênero se conecta intrinsecamente com outros aspectos fundamentais da inclusão. Uma jornada para construir ambientes verdadeiramente igualitários e acolhedores.

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